Ahogy minden év őszén, idén is kiírásra került a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató akkreditált szervezetek bértámogatási pályázata.

Tovább folytatódtak az egyeztetések a Főkefe Közhasznú Nonprofit Kft. és az MVGYOSZ között annak érdekében, hogy a védett szervezet bedolgozói jogviszonyban foglalkoztatott látássérült munkatársai ne veszítsék el munkájukat, illetve hogy megtalálják a foglalkoztatásuk legoptimálisabb módját.

Az Érdekképviseleti Híradó múlt heti számában adtunk hírt arról, hogy a Főkefe Közhasznú Nonprofit Kft. több látássérült bedolgozója kereste meg az MVGYOSZ elnökét panasszal a vállalat szervezeti átalakításával és a bedolgozói jogviszonyok tervezett megszűntetésével kapcsolatban.

A napokban kelt szárnyra a hír a látássérültek internetes fórumain, hogy a Főkefe Közhasznú Nonprofit Kft. meg kívánja szűntetni a bedolgozói munkaviszonyra irányuló szerződéseket, ami országosan sok vak és gyengénlátó személy egzisztenciáját sodorja veszélybe.

Az MVGYOSZ a közelmúltban több állami szervezettől és profitorientált vállalattól kapott megkeresést azzal kapcsolatban, hogy a szervezetek szívesen foglalkoztatnának látássérült munkavállalókat.

Az MVGYOSZ és a vele együttműködő látássérült jogászok társadalmi egyeztetés keretében véleményezték a Szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. törvény módosításáról szóló törvény tervezetét.

A Miniszterelnöki Kabinetiroda képviseletében Nyitrai Zsolt miniszterelnöki megbízott felkérése alapján az MVGYOSZ és az Informatika a Látássérültekért Alapítvány munkatársai, valamint az elnök által felkért külső szakértők közösen véleményezték a Közfeladatot ellátó szervek honlapjainak és mobilalkalmazásainak akadálymentesítéséről szóló törvény tervezetét.

Fülöp Attila szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár egyeztetést kezdeményezett valamennyi országos fogyatékosügyi érdekvédelmi szervezet vezetőjével, köztük dr. Nagy Sándorral.