A Rehabilitációs Környezettervező Szakmérnökök és Rehabilitációs Környezettervező Szakemberek Országos Egyesülete (REKORE) hívta fel az MVGYOSZ akadálymentesítéssel foglalkozó munkatársainak figyelmét arra, hogy az ÉMI Nonprofit Kft. véleményezésre közzétette az Akadálymentesítés követelményei eltérő rendeltetésű épületek esetén című építésügyi műszaki irányelv tervezetet.
Folytatódik a webakadálymentesítési törvénnyel kapcsolatos érdekképviseleti munka.
December 3. az ENSZ döntése alapján 1992. óta a fogyatékos emberek nemzetközi napja. Célja, hogy felhívja a figyelmet arra a több tízmillió emberre, aki valamilyen betegség vagy baleset következtében fogyatékossággal él.
Az MVGYOSZ tevékenységének fontos területe az egyenlő esélyű hozzáférés látássérült személyek számára való biztosítása, az akadálymentes fizikai és infókommunikációs környezet kialakítását segítő információk átadása, az ehhez kapcsolódó szakmai állásfoglalások kiadása.
Újabb fordulatot vett a közszférabeli szervezetek honlapjainak és mobilalkalmazásainak akadálymentesítéséről szóló törvény tervezetének véleményezése kapcsán elindult érdekképviseleti munka.
A Fogyatékos Emberek Szervezeteinek Tanácsa (FESZT) 2011-ben díjat alapított azon települések számára, amelyek elkötelezettek a hozzáférhető települési környezet megvalósítása, az esélyegyenlőséget kiemelten kezelő településpolitika folytatása és a fogyatékos emberek helyi szervezeteivel való szoros együttműködés kialakítása mellett.
Dr. Nagy Sándor elnök megbízásából Puskás Anett érdekképviseleti előadó vet részt a Munkaesély Szövetség 2018. október 25-én megtartott értekezletén.
Ahogy minden év őszén, idén is kiírásra került a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató akkreditált szervezetek bértámogatási pályázata.
Tovább folytatódtak az egyeztetések a Főkefe Közhasznú Nonprofit Kft. és az MVGYOSZ között annak érdekében, hogy a védett szervezet bedolgozói jogviszonyban foglalkoztatott látássérült munkatársai ne veszítsék el munkájukat, illetve hogy megtalálják a foglalkoztatásuk legoptimálisabb módját.
Az Érdekképviseleti Híradó múlt heti számában adtunk hírt arról, hogy a Főkefe Közhasznú Nonprofit Kft. több látássérült bedolgozója kereste meg az MVGYOSZ elnökét panasszal a vállalat szervezeti átalakításával és a bedolgozói jogviszonyok tervezett megszűntetésével kapcsolatban.
